Adecco Onsite - Consultant(e) en Recrutement - Alternance - Bordeaux

Vous souhaitez apprendre un métier concret dans un cadre professionnel stimulant ? Adecco Onsite à Bordeaux vous propose une alternance de 15 mois pour découvrir les réalités du recrutement en entreprise, tout en validant une certification Bac+4.

Implantée directement chez notre client, l’agence vous accueillera à partir du 1er septembre 2025. Vous suivrez une formation à distance dès le 3 octobre 2025, sur un rythme alterné de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours.

• Rémunération conforme à la réglementation en alternance

• 13ᵉ mois (au prorata de votre présence)

• Titres-restaurant pris en charge à 60 %

• 25 jours de congés payés + 5 jours d’examens

• Mobilité durable : remboursement à 75 % des transports publics ou 50 % pour les mobilités douces

• Mutuelle santé et prévoyance

• Aide au logement (selon situation individuelle : recherche, garantie, accompagnement)

• Accès au CSE : loisirs, vacances, offres partenaires

📍 Rejoignez notre équipe à Bordeaux dès le 01/09/2025 et entrez en formation à distance le 03/10/2025.

Accompagné(e) par un tuteur, vous participerez activement à :

• La rédaction d’annonces ciblées et leur diffusion

• Le sourcing de candidats via nos outils (CVthèques, jobboards, IA…)

• La conduite d’entretiens de présélection

• L’intégration des intérimaires et le suivi de leur parcours

• La gestion administrative (contrats, pointages, absences…)

• La relation quotidienne avec les opérationnels du site

Vous serez immergé(e) dans les activités RH d’un site client avec des besoins constants en recrutement.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, méthodique, curieux(se), motivé(e), et attiré(e) par le domaine des ressources humaines et du recrutement de terrain.

La formation proposée

En parallèle, vous bénéficierez d’un programme de 600 heures de formation à distance qui vous permettra d’acquérir les bases essentielles du métier :

• Structuration d’un processus de recrutement

• Mise en place de stratégies de sourcing efficaces

• Utilisation d’outils numériques et d’IA dans le recrutement

• Évaluation des candidatures en respectant les principes d’inclusion

💡 Aucun frais pédagogique à votre charge.