Apprentissage – Consultant(e) en Recrutement H/F – Adecco Recrutement

Vous aspirez à exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez une entreprise qui place l’humain au cœur de son action. Chez Adecco, chaque jour est une nouvelle opportunité de contribuer positivement à la vie professionnelle de nos candidats et à la réussite de nos clients.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération selon votre profil, conformément aux règles de l’apprentissage

• 13e mois (au prorata de votre temps de présence)

• Titres-restaurant pris en charge à 60 %

• 25 jours de congés payés + 5 jours pour les examens

• Forfait mobilité durable : remboursement à hauteur de 75 % des transports en commun ou 50 % pour les solutions de mobilité douce

• Mutuelle et prévoyance santé

• Accompagnement au logement : aide à la recherche, garanties et cautions selon votre situation

• Avantages du CSE : loisirs, vacances, réductions diverses

Une alternance à double valeur ajoutée

Adecco Recrutement vous propose un parcours en alternance complet, associant une montée en compétences progressive et l’obtention d’un diplôme de niveau Bac+4, avec à la clé une spécialisation vers le métier de Consultant(e) en recrutement.

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez formé(e) aux dimensions commerciales et RH du poste. Ce programme de 15 mois alterne 3 semaines en entreprise avec 1 semaine de formation en distanciel, dispensée par notre centre de formation interne.

Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous apprendrez à connecter les bons profils aux besoins des entreprises partenaires, à l’aide notamment d’outils digitaux et d’intelligence artificielle pour améliorer vos recherches et l’analyse des candidatures.

Une formation pour maîtriser votre futur métier

Ce programme comprend environ 600 heures de formation pour vous transmettre les bases solides du métier :

• Construction d’une stratégie commerciale adaptée

• Élaboration d’offres personnalisées

• Définition et pilotage de processus de recrutement

• Utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour le sourcing

• Évaluation des profils en respectant l’inclusion et la non-discrimination

Vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité, sur le plan professionnel et pédagogique, avec des perspectives d’évolution concrètes au sein du groupe The Adecco Group. Aucun frais de formation ne sera à votre charge.

Vos principales missions

1. Développement commercial : Recueillir les besoins des entreprises, présenter les solutions Adecco, négocier les conditions d’intervention et entretenir une relation de confiance sur la durée.

2. Recrutement : Identifier les candidats via nos outils (annonces, CVthèques, réseaux sociaux, IA…) et mener des entretiens pour évaluer leur adéquation aux besoins.

3. Suivi administratif : Gérer les dossiers clients et s’assurer de leur viabilité financière.

4. Communication & visibilité : Participer à des événements locaux, représenter l’entreprise et contribuer à son rayonnement sur les réseaux et auprès des partenaires emploi.

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, vente ou domaine équivalent, vous avez le goût du relationnel et de la performance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre ténacité et votre envie de contribuer à des projets à fort impact social. Une appétence pour l’innovation et les ressources humaines est également un atout.